Менеджмент

Подготовка квалифицированных кадров, способных формулировать и решать современные научные и практические проблемы в части управления организациями, подразделениями, командами сотрудников, проектами и инновациями в условиях изменения параметров внутренней и внешней среды и успешно осуществлять педагогическую, научно-исследовательскую деятельность.

1.Быстро и легко устанавливать контакты с другими людьми, точно передавать свои мысли и чувства, согласовывать свои действия с членами коллектива, корректно отстаивать свою точку зрения, коллективно принимать решения, предлагать новые варианты и способы решения поставленных целей и задач.
2.Разрабатывать бизнес- план с обоснованием реализуемости и прибыльности проекта, используя методы маркетингового, производственного и финансового анализа.
3.Разрабатывать управленческие решения в сложных и нестандартных ситуациях в области организации и управления хозяйственной и финансовой деятельностью предприятия;
4.Разрабатывать эффективную модель управления человеческими ресурсами и организационным поведением, включая мотивацию, лидерство, групповую динамику, управление конфликтами и высокой корпоративной культуры и социальной ответственности бизнеса.
5.Диагностировать состояние корпоративных финансов и проектировать эффективные управленческие решения в сфере общего и стратегического менеджмента;
6.Строить модели реструктуризации для построения эффективного бизнеса, обеспечивающих эффективное функционирование и развитие организаций;
7.Cоставлять штатное расписание, должностные инструкции, фонд заработной платы с использованием методов планирования, контроля, принятий решении и информационных технологии.
8.Анализировать методы проведения научных исследований и расчетов, определения социальных, экологических и технико-экономических показателей эффективности управленческой деятельности и бизнеса;
9.Осуществлять академическую, научно-исследовательскую, научно-методическую деятельность с применением современных технологии обучения и выстраивать воспитательный процесс направленной на формирование социализации личности на основе национальных и общечеловеческих ценностей;
10.Разрабатывать стратегии развития компании на основе проведения мониторинга и оценки текущей стратегии и эффективности достижения и реализации целей, задач в системе стратегического управления;
11.Разрабатывать новые технологии управления для повышения эффективности деятельности организации
12.Определять современный аналитический инструментарий менеджмента, количественные методы в управлении, методы диагностики, анализа и решения проблем, а также методы принятия решений и их реализации в деятельности организации;

Казахский национальный университет им. аль-Фараби, Республика Казахстан, Алматы, 050040 пр. аль-Фараби, 71
Кафедра «Менеджмент», 8(727) 377-33-33 (12-47)

Прием

1)Диплом об окончании бакалавриата + приложения (оригинал)
2) Удостоверение личности (оригинал и копия – 2 шт)
3) КТ сертификаты
4)Фото 3×4: 6 шт
5) Сертификат, подтверждающий владение иностранным языком( при наличии)
6) Медицинская справка по формы 075/у