Магистратура
Личность и организационная психология

Личность и организационная психология

КВАЛИФИКАЦИЯ

  • Научно-педагогическое направление - магистр социальных наук

МОДЕЛЬ ВЫПУСКНИКА

ON1. Демонстрировать целостное видение теоретико-методологических основ психологии, принципов психологической диагностики, консультирования, коррекции, психопрофилактической и организационно-управленческой работы в сфере организационной психологии
ON 2. Интегрировать концепции и направления психологии, этические и нормативно-правовые основы профессиональной психологической деятельности
ON 3. Применять психологические подходы, психологические школы, методы и приемы в соотношении с актуальными задачами и перспективами развития современных психологических направлений психологии
ON 4. Применять современные психологические знания, методы, приемы и технологии в решении прикладных вопросов в рамках научно-педагогической и профессиональной деятельности
ON 5. Организовывать и реализовывать работу психологической службы в организациях здравоохранения, образования, на производстве, в кадровых подразделениях государственных и частных учреждений, в спортивных организациях
ON 6. Собирать психологические данные, определять соответствующие тактики психологического помощи, разрабатывать и осуществлять самостоятельные оригинальные проекты в сфере научных психологических исследований
ON 7. Осуществлять аналитическую и экспертную деятельность в сфере психологии
ON 8. Обрабатывать, анализировать, синтезировать, интерпретировать научно-психологическую информацию
ON 9. Аргументированно представлять результаты научно-исследовательской деятельности в виде диссертационного исследования, а также в формах и стилях, подходящих для аудиторий и целей, которым она служат
ON 10. Находить решения проблем, оценивать и объективно описывать свою работу и работу коллег
ON 11. Осуществлять применение тех или иных методов, приемов, технологий, психологических программ в соответствии с целями и задачами научно-педагогической деятельности, а также с запросами клиентов (отдельных людей, подразделений, организаций)
ON 12. Выстраивать эффективное профессиональное общение с коллегами, уметь работать в многопрофильной профессиональной команде и проводить супервизию

Паспорт программы

Название
Личность и организационная психология
Шифр
7M03118
Факультет
Философии и политологии

дисциплины

Групповая динамика
  • Количество кредитов - 6
  • Тип контроля - [РК1+MT+РК2+Экз] (100)
  • Описание - Цель: формирование компетенций, связанных с эффективным построением групповой работы и коммуникации в профессиональном контексте. Дисциплина основывается на изучении основных концепций групповой динамики, группообразования, развития команд; сущности и механизмов групповой динамики; практических аспектов применения теории групповой динамики в групповых и командных видах профессионального взаимодействия.

Иностранный язык (профессиональный)
  • Количество кредитов - 6
  • Тип контроля - [РК1+MT+РК2+Экз] (100)
  • Описание - Цель – приобретение и совершенствование компетенций в соответствии с международными стандартами иноязычного образования, с целью общения в межкультурной, профессиональной и научной среде. Магистрант должен уметь интегрировать новую информацию, понимать организацию языков, взаимодействовать в социуме, отстаивать свою точку зрения.

История и философия науки
  • Количество кредитов - 3
  • Тип контроля - [РК1+MT+РК2+Экз] (100)
  • Описание - Цель: формирование углубленного представления о современной философии как системе научного знания, включающего мировоззренческие проблемы в их рационально-теоретическом осмыслении. Основные аспекты дисциплины включают вопросы эволюции и развития научного мышления, исторические моменты, вклад ученых и научных школ в формирование науки, этические и социальные аспекты научной деятельности.

Организация и планирование научных исследований
  • Количество кредитов - 6
  • Тип контроля - [РК1+MT+РК2+Экз] (100)
  • Описание - Цель дисциплины – сформировать способность планировать и проводить научное исследование в области филологии на основе знания теоретико-методологических основ организации научно-исследовательской деятельности. Учебный курс формирует научно-исследовательскую культуру будущего специалиста. Дисциплина направлена на изучение методологии проведения научного исследования, современных методик, применяемых в филологии.

Педагогика высшей школы
  • Количество кредитов - 3
  • Тип контроля - [РК1+MT+РК2+Экз] (100)
  • Описание - Цель: предоставить педагогические теории и практические стратегии для эффективного преподавания в высшем образовании, развития критического мышления и академических успехов. В курсе изучаются методы обучения, разработка учебных программ, методы оценки и стратегии управления аудиторией, которые готовят преподавателей к созданию инклюзивной и стимулирующей среды обучения.

Прикладная организационная психология
  • Количество кредитов - 9
  • Тип контроля - [РК1+MT+РК2+Экз] (100)
  • Описание - Цель: сформировать общее представление о комплексной научно-прикладной дисциплине, ее предмете и междисциплинарном статусе; раскрыть закономерности и механизмы регуляции совместной деятельности людей на трех уровнях анализа - «человек и работа», «специалист и рабочая группа» и «сотрудник и организация»; обозначить основные направления работы психолога в организации.

Психология управления
  • Количество кредитов - 3
  • Тип контроля - [РК1+MT+РК2+Экз] (100)
  • Описание - Формирование знаний об основных понятиях психологии управления для практического применения наиболее важных аспектов управления в профессиональном взаимодействии. Основные принципы психологии управления, личность в управленческом взаимодействии, управление поведением личности, современные идеи, психология управления групповыми явлениями, мотивация и практическая рефлексия.

Трудовая мотивация и аттитюды
  • Количество кредитов - 6
  • Тип контроля - [РК1+MT+РК2+Экз] (100)
  • Описание - Цель дисциплины: сформировать целостное представление о психологии формирования трудовой мотивации и аттитюдов; компетенции мотивирования и стимулирования персонала, изменения социальных установок и практической работы в области кадровых технологий. Дисциплина знакомит с различными аспектами изучения мотивации и аттитюдов в исторической ретроспективе и на современном этапе развития социальной психологии.

Приведены данные за 2021-2024 гг.

дисциплины

Изучение организаций
  • Тип контроля - [РК1+MT+РК2+Экз] (100)
  • Описание - Цель: подготовка специалиста-психолога, способного анализировать, диагностировать, оценивать и экспертировать существующие системы управления организациями, организационной культуры, организационного климата, психологической специфики организационных решений и изменений. Особое внимание уделяется вопросам изучения профессионального моббинга, манипулирования и других организационно-психологических проблем.

История, состояние и тенденции развития современной психологии
  • Тип контроля - [РК1+MT+РК2+Экз] (100)
  • Описание - Цель: формирование компетенций для освоения теоретических и практических основ развития психологической мысли. Курс позволяет получить целостное представление о психологии с момента её зарождения по сегодняшний день, расширяет общепсихологический кругозор студента, способствует выработке правильного отношения к психологическому наследию, дает правильное представление о процессе развития психологической мысли в теории и практике.

Компьютерное моделирование и статистика в психологии
  • Тип контроля - [РК1+MT+РК2+Экз] (100)
  • Описание - Цель: формирование профессионального психологического мышления через освоение практических навыков применения методов компьютерного моделирования и статистических методов обработки данных. Курс предусматривает изучение способов повышения «чистоты» эксперимента за счет увеличения точности регистрации результатов и исключения ошибок обработки исходных данных.

Консалтинг в сфере бизнеса, образования и психического здоровья
  • Тип контроля - [РК1+MT+РК2+Экз] (100)
  • Описание - Цель: формирование целостного представления о теории и практике консалтинга в сфере бизнеса, образования и психического здоровья; компетенций консалтинговой деятельности психолога. Курс ориентирует в вопросах организации управленческого консалтинга, бизнес-консалтинга, консалтинга психических заболеваний; психического здоровья и здорового образа жизни; профессионального роста и личностного развития, ресурсного обеспечения учебного процесса и научных исследований и др.

Методология, методы и эксперимент в психологии
  • Тип контроля - [РК1+MT+РК2+Экз] (100)
  • Описание - Цель: освоение методологии, теории, организации психологического исследования и в том числе эксперимента, как особой формы исследовательской практики. Курс направлен на ознакомление с методологическими основами психологической науки, формирование навыков планирования психологических исследований, получения и обработки эмпирических данных; получения, интерпретации и представления экспериментальных данных.

Обучение и развитие персонала
  • Тип контроля - [РК1+MT+РК2+Экз] (100)
  • Описание - Цель: формирование компетенций в области кадровых процессов организации, навыков психологического сопровождения разработки и реализации стратегии обучения и развития персонала в организации. Дисциплина направлена на изучение методологии, современных психологических методов и технологий кадровых процессов обучения и развития, управления карьерой персонала в организации.

Психодиагностика и отбор персонала
  • Тип контроля - [РК1+MT+РК2+Экз] (100)
  • Описание - Цель: формирование компетенций и системы знаний о концептуальных основах, технологиях, критериях профессионального психологического отбора; комплексного научного представления о психодиагностике персонала, необходимого для разработки кадровой политики организации и социального развития персонала. Дисциплина ориентирует на овладение методической системой выявления и оценки признаков и показателей конкретных предметных областей психологического диагностирования - профотбора и ассессмента.

Психология лидерства и супервизия
  • Тип контроля - [РК1+MT+РК2+Экз] (100)
  • Описание - Цель: формирование профессиональных компетенций, связанных с готовностью осуществлять лидерство в служебных ситуациях и нести профессиональную и этическую ответственность за способы и результаты воздействия на сотрудников; системы знаний об основных теориях лидерства, функциях, способах реализации лидерства; представлений в области современного состояния супервизии в помогающих профессиях и соответствующих навыков.

Тренинг, коучинг и современные психотехнологии деятельности практического психолога в различных типах организаций
  • Тип контроля - [РК1+MT+РК2+Экз] (100)
  • Описание - Цель: формирование представлений о теоретических основах, целях, принципах, процедурных аспектах и методах тренинга, коучинга и современных психотехнологий деятельности практического психолога; компетенций в области их применения в различных типах организаций. Дисциплина помогает стать эффективным посредником при решении личных и деловых проблем сотрудников организации на основе оказания психологической поддержки комплексного уровня.

Управление конфликтами и организационным климатом
  • Тип контроля - [РК1+MT+РК2+Экз] (100)
  • Описание - Цель: формирование компетенций управления конфликтами и организационным климатом на основе профилактики, разрешения и урегулирования конфликтов; координации бесконфликтного взаимодействия между людьми, организационной культуры в межкультурной среде и психологически обоснованного коммуникационного менеджмента. Курс ориентирует на психологическое решение внутриорганизационных, межличностных, межгрупповых проблем, в том числе в межкультурной среде.

Приведены данные за 2021-2024 гг.

ПРАКТИКИ

Исследовательская
  • Тип контроля - Защита практики
  • Описание - Цель практики: приобретение опыта в исследовании актуальной научной проблемы, расширение профессиональных знаний, полученных в процессе обучения, и формирование практических навыков ведения самостоятельной научной работы. Практика направлена на развитие навыков исследования, анализа и применения экономических знаний.

Педагогическая
  • Тип контроля - Защита практики
  • Описание - Цель дисциплины: формирование практических и учебно-методических навыков проведения лекционных и семинарских занятий, творчески применять в педагогической деятельности научно-теоретические знания и практические навыки, полученные при изучении педагогики, психологии, специальных дисциплин, В ходе изучения курса сформировать следующие способности: - демонстрировать необходимые знания по методике организации различных видов занятий (лекции, лабораторные, семинарские, СРСП, СРМП), - составления учебно-методической документации и организации воспитательной работы со студентами; - владеть приемами и методами практической реализации теоретических знаний, приобретенных в области педагогики, психологии и профессиональной подготовки.-

Приведены данные за 2021-2024 гг.